如果你可以在工作中和自己的上司合得来，而且可以成为朋友的话，那真的是需要恭喜你了，这真的可以说是人生一大幸事。要知道，很多人对于自己的上司，都像是老鼠见猫，深怕上司发现自己工作上的问题。

可以和领导成为朋友，那么你的职场将会在一定程度上要比别人顺利一些。因为你们的关系，上司总是会给与你更多的资源支持。但是和领导成为朋友也需要有一个度，因为每个人都希望自己可以有属于自己的空间。如何才能把握好这个度呢？

1、虽然是朋友但是不要忘记上下级关系

正如之前所说，这个人掌握着对你的生杀大权，即使你们是朋友，在工作中仍要给上司以充分的尊重，尤其在其他同事面前，而不是为了仗势而特意强调你们的朋友关系。

我之前就碰到过这样一个同事，逢人便说他和老板以前就是朋友，关系如何之好。

有一次老板就在面前，还当着其他同事的面称兄道弟，能看出他老板的尴尬，当时面色非常难看，后来不久，这个人就被调到其他部门了。

2、不断提升个人能力，给老板的信任毋庸置疑

和老板成为朋友，就意味着享受着来自老板的信任，这样一来难免会因为得到偏爱而遭受来自其他同事的嫉妒。嫉妒也是人之常情，但是你要经得起嫉妒就要多多锻炼和提升自己的能力，让别人嫉妒的同时不得不承认你的能力在这个位置上当之无愧。

3、“度”在哪里？和上司达成下级和朋友的界线的共识

他的期望，和你的顾虑，坦然的表达出来，会使这两种关系得到更好的保护。

比如你们可以达成这样的共识：

你在重要事情的沟通种可以标明立场“作为朋友，我要说……”或者“作为你的下属，对这个问题我怎样看……”开始你们可能会不习惯，但是这样做长期会让两种关系并存。

职场中没有人会在一家公司做一辈子，有一天不论你们谁离开了，大家还能够是朋友。

和优秀的人做朋友，从他身上学习长处，自己也会变的优秀，上司这个优秀的人就放在你眼前，为什么不和他成为朋友呢？和优秀的人在一起时间久了，我们也会变成优秀的人。

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