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员工辞职的前三名原因 您都了解吗

发布日期:2022-03-11 16:20:03 浏览次数:805

员工辞职的前三名原因 您都了解吗

 

一个好的企业你会发现一点,猎头公司每一到两个月就会有猎头公司来挖你,然后给你的薪水都是超过三倍的,这时候你不心动吗?总结起来,一般企业员工辞职的前三名原因如下:


员工辞职的前三名原因.jpg

 

员工的辞职,一般都是和领导有关,领导的管理不善,沟通不畅,沟通不及时等等这些原因都会导致员工离开公司。

 

1. 不公平的对待

有的公司一个部门存在同样的职位,同样的工作,个人能力也差不多,但是薪水相差很远,所以,遭到不公平的对待是离职的一个很重要的原因。


 

2. 企业缺乏培训和发展的机会

一个企业缺乏一定的培训,有的甚至连新员工都不给予培训,员工得不到成长和发展,员工觉得在这个公司呆着没有希望,个人能力和技能得不到提高,所以辞职是唯一的解决方法。

  

3. 沟通不良

缺乏良好的沟通,员工与领导之间,员工与员工之间,跨部门之间等等,一旦在沟通上有问题,很多工作都没法开展,人际关系也会很很差,长期在这样的工作环境中,心情自然受到影响。

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刘成熙
刘成熙
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常驻地:广东省-深圳
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年龄:58岁
授课年限:23年
擅长领域:人力资源咨询、战略管理咨询、
授课费用:45000元/天(仅作参考)