员工辞职的前三名原因 您都了解吗
一个好的企业你会发现一点,猎头公司每一到两个月就会有猎头公司来挖你,然后给你的薪水都是超过三倍的,这时候你不心动吗?总结起来,一般企业员工辞职的前三名原因如下:
员工的辞职,一般都是和领导有关,领导的管理不善,沟通不畅,沟通不及时等等这些原因都会导致员工离开公司。
1. 不公平的对待
有的公司一个部门存在同样的职位,同样的工作,个人能力也差不多,但是薪水相差很远,所以,遭到不公平的对待是离职的一个很重要的原因。
2. 企业缺乏培训和发展的机会
一个企业缺乏一定的培训,有的甚至连新员工都不给予培训,员工得不到成长和发展,员工觉得在这个公司呆着没有希望,个人能力和技能得不到提高,所以辞职是唯一的解决方法。
3. 沟通不良
缺乏良好的沟通,员工与领导之间,员工与员工之间,跨部门之间等等,一旦在沟通上有问题,很多工作都没法开展,人际关系也会很很差,长期在这样的工作环境中,心情自然受到影响。