- 讲师观点文章
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优秀的培训师是如何做到的
培训师的成长来源于自己的知识积累和自我加压，所以不要依赖平台，要多提升自我修养，做能跨部门的多功能培训师。[详情]
- 2016-09-01
- 分类：培训管理
- 点击量：1111
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执行力，锻造潜力人才
中潜干部都有丰富的行业经验，但经验丰富有时反过来也造成思维上的误区。因此在训练中学员被要求先花时间细分和理解用户，在每个关节都要求从用户的角度对刚才的想法进行检查，同时也要求运用敏捷迭代的方式，快速形成初步想法后，团队相互叠加意见，同时跨组提供点评，快速修改输出第二版，再进行反馈。[详情]
- 2016-09-01
- 分类：培训管理
- 点击量：1161
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浅析培训效果的五个关键因素
许多企业在日常管理中，为了提升公司的市场竞争力，总会想尽办法去提升员工的能力，于是乎培训管理部门往往会绞尽脑汁，设计各式各样的培训项目[详情]
- 2016-09-01
- 分类：培训管理
- 点击量：1183
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王烨晴
助理手机：18611753046
常驻地：山东省-青岛
性别：女
年龄：45岁
授课年限：未知年
擅长领域：行政管理、培训管理、招聘管理
授课费用：10000元/天(仅作参考)
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