- 讲师观点文章
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变革过程中的个人经验
方案成功表现在另一领域是继任计划。很多年来，特里希公司作为优秀人才来源地的名声也发生了绝对的变化。现在其他组织，尤其是在维特布瑞德公司集团内部，正聘用特里希公司的员工。在许多年里，运营部门失去了16名优秀员工，布赖恩·威斯德姆不得不实施一些快速的改造。继任计划被引人以保证至少有一些后备力量可以适应关键岗位的周转。内部的以及外部的招聘构建了继任池。[详情]
- 2015-07-01
- 分类：企业定位
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王永
助理手机：18611753046
常驻地：北京市-北京
性别：男
年龄：未知岁
授课年限：未知年
擅长领域：行政管理、销售技巧、现场管理
授课费用：10000元/天(仅作参考)
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