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餐饮人才快速复制教练
执行力一直是我们企业头疼的事情,企业开了很多次关于执行力的课程,但真正回到企业之后仍然被打回原状,究竟是什么原因呢?原因无非就这几种:缺乏执行工具;无法复制执行型人才;执行方法的迷失;忽视软力量。这几[详情]
刚才看到某餐饮培训公司给酒店餐饮企业做培训,看到他们的学习内容和实施流程大纲:1.总经理的考核方案;2.厨师长的考核方案;3.服务员的考核方案;4.收营员考核方案;5.客房考核方案;6.采购考核方案等等,这也可能[详情]
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