在职场上,很多领导非常的忙碌,一个企业领导非常的忙碌,是件好事情吗?无数个职场经验证明,越忙碌的领导越没出息,越不称职。 [详情]
你要在人力资源学好的话,你至少得要做到几个方面,第一个你要懂业务,你要记住,不管你是做人力资源招聘也好,或者培训,你都要懂业务,否则都是隔靴搔痒。 [详情]
作为一个中层管理者,管理一个团队,首先要做好自己,不能让自己的不良的职场情绪和压力影响整个团队, 中层管理者如何缓解情绪压力,如果你也带团队,那么做到以下几点就能够缓解情绪压力。[详情]
这是许多中国企业,不得不背离原有的业务体系以及人才队伍,走向不相关多元化,导致进一步失效的根本原因。[详情]
马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。[详情]
跳槽VS跳高[详情]
每一个人只有懂得工作的意义才会知道工作的目的[详情]