不吃透IPD，容易走向两个极端

随着IPD体系在越来越多的企业中采用和推行，对IPD的正确理解就显得尤为重要，尤其是对其核心思想的正确理解。“结构化的并行开发流程”作为IPD的核心思想之一，经常被片面的理解为文档化、规范化或流程化。本文希望通过对“结构化”的进一步的阐述使大家对IPD的“结构化流程”的思想有更详细的了解。[详情]

• 2018-06-23
• 分类：商业模式
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解决需求变更频繁？需求管理过程中总扯皮？

需求管理是大部分研发型企业十分重视的一项管理活动，但在实际的执行运作过程中，仍然会出现一些问题，影响管理的效果，导致项目偏离预期。[详情]

• 2018-06-23
• 分类：项目管理
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做好企业流程管理的六个建议

• 2018-03-19
• 分类：生产流程
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为何华为应届生年薪最高能拿到35万

近日，在华为清华大学校园招聘宣讲会上，华为消费者业务CEO余承东宣布，根据规划，华为2016年将从全国各大高校中招聘将近1万名应届毕业生，起始年薪最高可超过35万元。[详情]

• 2016-08-02
• 分类：规范化管理
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怀着一颗兴奋的心

他却反反复复劝慰那位退休老教师，叫他对“先进”的问题不要在 意，说没有评过先进，并不等于不够先进，先进不仅在名义，更要 看事实。如此等等，一席话，等于是把本应避而不谈的话题做了重复和引申，使本已尴尬的局[详情]

• 2015-07-08
• 分类：其他
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化解团BA内的HP突

• 2015-07-08
• 分类：其他
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要遵循人才管理的规律

善于发现人才、培养人才和合理使用人才是人才管理的根本。人才的重大特点是热爱学习，注意广泛获取信息。企业给员工创造学习和发展的环境和机会，就是最大的爱护人才。企业竞争的利刃是人才——受过教育，又有技能，[详情]

• 2015-07-08
• 分类：其他
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如何挖掘客户需求？

如何挖掘客户需求？[详情]

• 2015-06-30
• 分类：项目管理
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