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江苏无锡锡山区人力资源与企业规范化管理

发布日期:2015-07-17 10:31:07 浏览次数:895

江苏无锡锡山区人力资源与企业规范化管理

张晋瑞:人力资源与企业规范化管理

  所属领域:人力资源 > 绩效管理

  所属行业:工业品

  授课日期:2011-12-16

  培训地点:江苏省 > 无锡

  邀请公司:江苏无锡锡山区企业中高层管理者

授课详情;

  企业管理的发展经过了经验管理、科学管理和文化管理三个阶段。企业刚开始创业,规模小的时候,凭企业家的个人经验就可以掌控整个企业。当企业发展到一定规模,会产生很多的问题和危机,单凭企业家个人的经验无法解决,要战胜企业增长中的危机,使公司能够持续成功,企业必须完成从以企业家精神为主导向规范化管理的转变,从经验管理走向科学的规范化管理,将高层领导从琐碎的日常事务中解放出来,有更多的时间和精力考虑公司发展的大政方针。而中国的大部分企业正处在从经验管理走向科学管理的过渡阶段,急需进行管理的规范化、系统化提升。

  一、规范化的管理是企业战胜成长危机的必由之路

  二、企业管理不规范容易产生的主要问题

  三、企业规范化管理的主要内容

  四、企业规范化管理项目目标



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张晋瑞
张晋瑞
助理手机:18611753046
常驻地:山东省-青岛
性别:
年龄:56岁
授课年限:未知年
擅长领域:绩效考核、
授课费用:面议