现代企业中不缺少有能力的人，但每个企业都缺少有能力的团队；在这个飞快变化和不断创新的时代，成功不再是一个人的表现了，而是要协同企业中人与人，人与事，人与性格，人与利益等之间各单位累加的关系，才能适应现代企业团队管理的需求。《团队管理与沟通》课程，首先诠释“团队存在”的意义，掌握团队在成长的不同阶段要用不同的原则与方法进行管控，然后再帮助学员全面掌握高效沟通的重要环节和原则、如何避免团队冲突，如何高效地运用肢体语言和性格分析法进行有效沟通。
本课程融合了心理学、组织行为学、剖析根源直击本质、运用深入浅出的案例和幽默风趣的风格让听者入神。