课程详情
第一部分：领导者认知：全球化领导的能力素质模型
1.管理者为什么会失败?
2. 哈佛团队领导力模型
3. 西点团队领导力模型
4. IBM领导者胜任素质
5. 全球化领导力能力八大要素
第二部分：领导者修炼：用情绪智能打造卓越的领导形象
1. 决定影响力的冰山下素质能力
2. 领导力是一种稀缺资源
3. “自省”的领导力超凡修炼
4、自我承诺：你想成为什么样的人?
5、自我觉察：发现你的强点和与理想的差距
6、设定学习议题：如何发挥你的强点
7、加强练习：重新设定大脑认知
8、寻找生涯贵人：改变你的领导力环境
第三部分：领导者体验：开启你的领导式管理风格
1、如何才能“让人追随”?
2、领导力的6级水平
3、角色扮演：你是第几级领导人?
4、影响力的非言语因素
5、情绪智能训练：理解你的上司和同仁
6、国际化职业经理人的通病
7、破解管理难题：“80后”的管理问题
8、动机类型与下属的工作激情
9、开启你的领导式管理
