课程详情
课程类别： 全称“非法务管理人员的法务管理”培训，简称“非法”培训
培训对象： 企业所有成员，个人
培训依据：《企业法律风险管理指南》GB/T 27914-2011。
潜在需求：《指南》提示了以下原则，法律风险管理“融入企业经营管理全
过程”、“融入决策过程”、“纳入企业全面风险管理体系”、“全员参与”、 “持续改进”。
培训收益：
1、有利于优化企业内部法律环境：包括完善公司治理结构和议事规则、合规性审查、各项规章制度和业务流程、岗位职责（涉及劳动合同管理）、人力资源政策合法有效，预防员工舞弊，提升公司成员专业胜任能力，企业法规文化、合规价值观和社会责任，法务管理和法治观念等。
2、有利于确保公司所有经营管理中的财产权益安全。
3、有利于确保公司信息安全。
4、有利于通过完善公司内部立法，提高效率和效益。
5、有利于依法确保企业发展战略制定和实施。
课程设置：可以按以下序列设置
1、按照职能或业务流程、模块；
2、按照高管、中层和员工职责；
3、按照态度、技能和知识；
4、根据企业要求。
问答一、什么是“非法”培训？
“非法“培训的全称是，“非法务管理人员的法务管理”。培训市场上广为人知的类似课程有“非人”培训和“非财”培训。
问答二、 法务管理、法务风险管理与法律、法律风险或称为法律风险控制有何不同？
首先，法务管理和财务管理、人力资源管理等都是企业的管理活动，法务风险管理是对法律事务的不确定性进行的管理活动，也包括法务风险管理自身的不确定性。而：法律指国家制定和/或者保障实施的规则，是管理的工具。
法律风险，狭义指立法、司法、实施和守法过程中存在的不确定性，属于法务
风险的一个部分。而广义法律风险，是法律事务风险管理的简称。
法律风险控制，常被简称为法律风控，是对法律或法务风险管理的措施之一。
问答三、“非法”培训的对象是哪些？
是企业所有成员，包括股东、董事、高管、其他管理人员及其他所有员工。也可以是个人。
问答四、“非法”培训能给企业带来什么价值？
“非法”培训能给企业带来的价值很多，大的方面有两个：
其一，企业员工，既是公司最大的财产，也是公司所有财产的管理和经营者—
—古人云：成也萧何败也萧何，“非法”培训有利于确保企业财产权益安全。
其二，“非法”培训能够提高直接并保障使企业利益最大化的能力。
