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二、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
伤残等级 一级 二级 三级 四级
本人工资（月） 24 22 20 18
2、按月支付伤残津贴，标准为：
伤残等级 一级 二级 三级 四级
本人工资（%） 90 85 80 75
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，未参加工伤保险的，由用人单位补足。
3、工伤职工达到退休年龄，并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
三、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
伤残等级 五级 六级
本人工资（月） 16 14
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
伤残等级 五级 六级
本人工资（%） 70 60
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足。
