课程详情
课程大纲：
一、地方政府招商引资乱象分析
1、招商引资无原则优惠
2、政府行为失控
3、招商引资乱象的特征
二、招商引资乱象的原因分析
1、政府的角色定位问题
2、政府“直接”招商
3、政府“怪招”招商
4、压力型体制引发盲目招商
5、压力型体制引发盲目竞争
三、规范地方政府招商行为的策略分析
1、坚持公共服务本位，健全法规制度
2、坚持企业为招商引资主体,政府发挥组织作用
3、坚持公共服务为本位,政府发挥服务作用
4、明确招商目的方向，完善招商引资载体
5、改进招商引资行为和职能的绩效评估
6、实施招商问责
7、跳出误区练真功
课程特色：
授课紧贴招商引资工作实际，内容丰富，具有较强的理论性、实践性和操作性，加强了招商引资新形势、新举措、新方法、新知识的学习交流，突出了招商理念的转变和创新，对下一步做好招商引资工作具有很强的启发和具体指导作用。
课程意义：
新一届中央领导集体上任后,提出一系列的改革举措,并专门成立了国家改革领导小组,尤其是对政府及公职人员的行为规范方面,力度空前,也涉及到各种招商引资乱象,群众普遍叫好。可以预见,大力度的改革创新方案将会如一缕缕春风扑面而来,改革仍然会是今后相当长时间我国社会经济发展主旋律。
关系到社会经济发展模式和政府科学合理定位的招商引资工作，也已到了非改不可的时间节点。可以说,早改早主动,早改早得益,早改早造福一方百姓,早改早惠及一方民生,早改早振兴一方经济,早改早解放一方官员,早改早拯救一方政府。
本课程将激励各级政府拿出勇气,在招商引资乱象治理上,特别是在招商引资体制的企业化和市场化方向上，做一些积极的探索,这不仅有利于地方的治理和经济发展,有利于一个地区开创出经济社会发展的新局面,更必然会有利于全局在招商引资体制机制的改革创新的推动,有利于国家和民族的发展和进步。
通过课程学习，听众能够清醒地认识到，这是影响全局的大问题,需要引起更加广泛的关注。有更多的招商人以及政府工作人员能够认清改革的走向,满怀信心地投身到这样的改革大潮中,去搏击风云,去锤炼自我,去体验不一样的精彩人生。
适用对象：
各省市县区政府招商部门，各级经济开发区招商部门，各级经济合作局、招商局、商务局以及相关承担招商引资任务的各类政府部门。
授课时间：
一个工作日。
