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员工危机意识

  • 发布日期:2015-07-02
  • 浏览次数:707
  • 所属领域:员工管理
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课程大纲

1、“居安思危”——培养危机意识 (上午9点—12点)

华为人的危机意识

华为人的狼性文化

海尔的企业文化

你有危机意识吗

自我危机意识测评

2、 危机意识---金融风暴下的生存危机

解析地球人的危机

行业的危机

企业的危机

职场的危机

3、 危机意识——企业生存选择下的危机

成为企业选择的赛场上最合适的人

怎样成为企业要留用有最好成绩的人

怎样成为老板器重并予以晋升的想办法给老板创造财富的人

怎样不会成为老板辞掉的不值得付薪水的人

情景分析:你是职场中那类人/ 我如何做转化工作并使结果有效

4、 危机意识—— 个人成长阶段中的发展危机

从学校人到社会人

从社会人到职业人

从职业人到企业人

从企业人到事业人

从事业人到高薪人

5、 危机意识——职业选择的危机

转行的危机

如何转岗

如何轮岗

情景分析: 转岗、轮岗、跳高不跳槽

6、 5W1H 管理法帮助员工走出危机 (下午2:00-5:00)

5W1H 危机管理的系统方法

危机迹象判定法

“波特”5力模型应用法

“SWOT”危机锁定化解法

7、规划职场人生

没有规划的行动是盲目的

再造适合你自己的职业规划

盯住一个目标不放

先行动分目标再完成主目标

规划落地才能换来收益

8、职业化素质打造

职业化的五项修炼

职业化的十大心态

职业化误区

9、“许三多精神”——职业精神的培养

“士兵突击”中的人物分析

许三多的成功模式

为什么要学习许三多精神

许三多精神的内涵

许三多经典语录

如何成为许三多式的员工


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王春林
王春林
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:42岁
授课年限:未知年
擅长领域:职业修养、商务礼仪、
授课费用:20000元/天(仅作参考)