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通用管理之沟通技巧与表达艺术

课程亮点:通用管理之沟通技巧与表达艺术

  • 发布日期:2015-07-15
  • 浏览次数:369
  • 所属领域:团队建设
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  课程大纲

  一、前言何谓沟通

  (一)就方式而言:包括口语和非口语两部分

  (二)就内容而言:包括“事”与“情”,即沟通的内容与感受

  (三)就情境而言:包括自己,别人和二者之间的关系互动

  (四)就过程而言:沟通是双方之间意思的传达和接收

  包括四部分:

  1、你的意思是什么?

  2、你如何传达你的意思?

  3、你的意思如何被接收?

  4、当你的意思被接收后,你们之间的关系有什么影响?

  二、沟通的精神

  (一)尊重

  (二)关心

  (三)了解

  (四)公平

  (五)互动

  三、沟通的原则

  (一)了解自己的感受,学习自我沟通

  (二)查证别人的感受,注意讯息的互动与回馈

  (三)不要强迫别人与你沟通,也不要太快放弃与对方沟通

  (四)同理不是同意,接纳不是接受

  (五)不同不是不好,不同只是双方不一样

  (六)正面表达自己的意思,减少扭曲,伪装,防卫

  (七)你认为对的,对方不一定认为是对的

  (八)留个机会让别人说说他们的想法

  (九)沟通要感性+理性

  (十)不采敌对的态度

  四、肢体语言的分类

  一)、声音

  (一)退缩型

  1、偶尔发抖

  2、语气单调或唉声叹气

  3、过于软弱

  4、沉闷呆板

  5、音量低,句尾常无疾而终

  (二)侵略型

  1、极为坚定

  2、语气带嘲讽有时冷淡

  3、严厉不客气

  4、声音尖锐常大吼大叫句尾音上扬

  (三)积极型

  1、平稳而坚定

  2、中庸热忱而富感情

  3、清晰

  4、大小适中

  二)、说话方式

  (一)退缩型

  1、迟疑常断断续续

  2、忽快忽慢

  3、经常清喉咙

  (二)侵略型

  1、流利少有辞穷的窘态

  2、经常唐突发言,语音短促但清晰


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赵继红
赵继红
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:ISO系列、质量管理、
授课费用:面议