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《优秀员工职业心态》

  • 发布日期:2015-07-21
  • 浏览次数:1015
  • 所属领域:其他
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课程详情

 解析:您是优秀员工吗?

        优秀员工要具备什么特质?

        优秀员工要具备什么样的职业心态?

        积极的心态有多么重要?

        一家公司优秀员工的多与少,直接决定着企业未来命运?。

        如何做到成为一名有责任,有自我价值的优秀员工?

  -- 您企业优秀员工多吗? 

   我们在课程中探索与成长优秀员工的品质!

                                              还是老板没有影响力.......还是企业不是500强,员工没有自豪感!

  课程收获

Ø  学习优秀员工的特质和职业素养

Ø  学习优秀员工的工作作风!

Ø  学习优秀员工职业心态

Ø  提高团队责任意识,融入团队的大家庭的归属感!

Ø  成为企业的优秀员工或标杆,为优秀习惯而自豪

  课程亮点

Ø  成为企业优秀员工或标杆的荣誉自豪

Ø  把优秀员工的行为特质养成习惯,做到优秀是特质。

  适用对象

安排企业参训人员

  授课时间

一天

  培训方式

Ø  (课程演讲65%   现场情景练习20%  视频音乐5%   现场情感分享5%)训练加体验式模式

  课程大纲

第一部分:优秀员工的心智成长

l  启示:为什么一个人的行为方式总是用过去的想法来做事,结果却总不理想,为什么很实用的方法却落实不下去,执行的结果不好!----解析员工心智成长背后模式与思维

一.点燃工作热情,激发心智动力

1.工作动力的四个要点

解析:热情,渴望,自信,信念

2.工作动力的三层追求

解析:物质.心理.精神

3.行为背后的动机

解析:追求快乐,远离痛苦

二.优秀者心智认知

1.快乐工作从” 心”认知

2.影响工作常犯的五种认知观

3.调整积极的心智认知观

第二部分.职业心态高效工作

l  启示:好心态才会干好事情,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮初一十五不一样!员工的心态不稳是影响工作的重要原因!

一.影响心态的三大杀手

1.    抱怨 2.依赖 3.担心

二. 优秀员工的工作状态

1.活力 2.热忱  3.敬业 4.专注 5激情

三. 优秀员工的工作职责

1.优秀员工的三大态度 

(谦虚的态度  . 合作的态度  . 共赢的态度)

Ø  一流的员工拥有一流的态度,态度决定成败

2.优秀员工的六大特质

(认真, 负责, 坚守承诺, 决不放弃, 全力以赴, 不找任何借口)

l  凡事用心做,追求零失误,凡事高标准严要求

l  负责是员工的第一本领,有责任感才有价值感

3.优秀员工的三大作风  (快速反应, 马上行动, 服从指挥)

四.优秀员工的职业意识

1.    主动与被动的机会意识

2.    职业的形像与模范意识

3.    优秀的服务明星意识

4.    工作细致到位的意识

5.  工作收入意识

6.  工作目标意识

五.优秀员工的五种技能

1.能力的方程式
2.” 身心意”的修炼

3.工作具备的五种能力

4.人生六项精进

六.优秀员工的五大心态

1.事业的心态2.付出的心态 3.上进的心态4.服务的心态 5.感恩的心态

l  太棒了,这个课程对企业的员工状态.能量,态度,职业能力训练起到极高的效果!

  真诚的邀请贵企业一起来参与老师的学习课程,让我们一同成长,一同进步,一同见证成长的快乐与收获!


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董波浪
董波浪
助理手机:18611753046
常驻地:广东省-深圳
性别:
年龄:41岁
授课年限:18年
擅长领域:领导技能、沟通艺术、中层管理
授课费用:面议