课程详情
u企业战略类课程
Ø不同规模、营运模型下人力资源规划
Ø企业战略目标分解及KPI考核实战
u企业运营管理类课程
Ø冲突管理
Ø业务流程再造与运作创新
Ø项目管理速成
Ø解决问题的方法
Ø高效团队建设和管理
Ø谈判技巧给您带来商业利益
Ø顾问式销售--站在客户立场销售策略
u人力资源专业类课程
Ø中高级人力资源管理师规划薪酬及绩效课程
Ø短、中、长期激励计划设计
Ø非人力资源的人力资源管理
Ø战略目标、绩效管理与薪酬管理的杠杆作用
Ø人力资源规划实战课程—具体规模规划及业务规划
u企业内训专业指定课程
