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企业如何快速规模发展--打造你的商业模式工作坊

  • 发布日期:2015-07-21
  • 浏览次数:627
  • 所属领域:领导技能
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课程详情

  课程大纲

  培训受众:企业高级管理者,营销总监,

  课程收益:一,使参会企业了解六大工具,掌握发展利器,解决公司经营管理瓶颈问题

  二,初步完成市场细分,明晰业务市场定位;彰显差异,领先竞争

  三,认识自身核心能力,明确优势建设方向;

  四,企业经营管理水平不断得到提升

  五,了解企业快速规模发展的必备知识、方法、技能,引领企业持续发展

  六,分析盘点盈利点,形成、创新盈利模式,不断形成公司新的盈利增长点

  七,根据企业盈利模式,建设内部运营管理支撑;内外结合,规范运作,实现增长目标

  八,形成商业模式纲要 企业发展步入捷径

  课程大纲:第一篇企业快速规模成长(商业模式)的基本理念知识

  什么是中小企业快速规模成长的商业模式

  中小企业为什么必须建立商业模式

  中小企业快速规模成长(建立企业商业模式)的主要依据

  中小企业完全能够建立自己的商业模式

  第二篇影响中小企业快速规模发展的要素及其分析

  影响中小企业快速规模发展的要素

  要素综合分析操作(课堂要做的训练)

  公司基本问题分析

  市场细分、定位与差异化综合分析

  竞争分析

  行业成功要素及企业核心能力分析

  掌握分析工具

  工具一:营销三角模型

  工具二:行业成功要素及企业核心能力综合分析矩阵

  第三篇企业快速规模发展的商业模式构建

  盈利点及盈利方式

  商业模式的构建过程思路

  商业模式框架建设

  商业模式各模块的建设

  建立商业模式纲要实际操作(课堂要做的训练)

  公司及业务综合分析

  赢利方式及业务创新操作

  标准借鉴

  商业模式框架建设操作

  商业模式细分操作

  掌握的模式建立工具

  工具三:常见的盈利方式及其创新

  工具四:产业链与盈利创新矩阵

  工具五:思维创新工具――六顶思考帽

  第四篇商业模式的导入、复制

  模式弹性系数

  模式导入、复制的实施

  模式导入、复制的团队建设

  模式导入、复制操作(课堂要做的训练)

  确定核心岗位能力素质

  方案导入模拟

  掌握的模式导入实施工具

  工具六:核心岗位能力素质模型――复制核心能力的基本工具


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池强
池强
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:精益生产咨询、
授课费用:面议