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课程大纲
《心力慧乐——员工素养训练》课程大纲
第一部分：我们需要心力慧乐
给心灵洗个澡 —— 心性大发
让身体充满力 —— 武功高手
给眼睛配个镜 —— 智慧处事
给自己找个乐 —— 幸福人生
第二部分：自我诊断
1．六问我为谁工作？ 我到底要什么？我怎样才能得到我所要的？我有没有真心帮助自己的朋友？我的工作标准谁决定？我为什么常常得不偿失？
2．六想站在你的岗位上，你最先想到了什么？你设计过自己的成功路线吗？上级要检查你的工作，你首先准备什么？为什么讨论问题时“公说公有理，婆说婆有理”？你知道自己的工作过失会给工作带来多大的影响吗？ 你仔细观察过周围同事及环境，今天与昨天有什么不同吗？
3.六对比，我有这样的心态吗？ 有好处抢在前头，有难处躲在后头，有矛盾总能为自己找几点理由。合得来的一朵花，不顺眼的总找茬；顺者生存逆者亡，明不称霸，暗里称王。 虽然喜欢表扬奖励——但又怕辛苦，使尽表面功夫；因不愿批评受罚——所以能对付的尽量对付。 手机经常忘充电，钥匙经常找不见，早上总是不想起床，上班打的赶时间。 我的智商相当高，凭什么跟你跑；我的情商也不低，为什么要听别人的？做计划怕头痛，执行中怕手痛，检查工作怕脚痛，改善缺点怕心痛。
第三部分：觉悟
1．认清自我，做一个有价值的人我是谁？ 我要什么？ 我们该如何选择自己的命运？现代人常犯的四种通病
无方向
贪物利
冷酷心
不敬业不懂如何工作的十大表现 是真正的人就得学会管理自己怎样管理自己？怎样才能获得真正属于自己的利益？怎样才能成为一个优秀人才？
2坚持做人的三条原则
为之下
为之诚
为之利
3、坚持做事的三条原则
合度：恰如其分，无过无不及
反成：相反相成，成功自来
拓源：从根源上激活、改善、开拓
4、坚持行为的三条基本准则
利 人
益 己
有价值
5读懂三本书
理论：没有理论一辈子肤浅
实践：没有真才实学一辈子轻浮
自己：不了解自己一辈子糊涂
第四部分：落地
1．理念落地的方法境生：营造产生新观念的人文环境消化交流定心快乐
