课程详情
如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命?
如果您已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员?
如果您是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪?
如果您是一位企业管理者，一定知道演讲、培训对一个管理者的重要性!
参加“企业培训师”系列经典教程。它不仅仅是一门企业培训师的培训课程，更是一门企业管理者的必修课程!利用别人休息的3天时间脱胎换骨，实现从兼职到职业的蜕变!
【课程对象】：内部培训师、专(兼)职培训师(咨询师)、培训管理人员、职业经理人等
【课程特色】：课程采用实践派讲师团密训方法，简单，一学即用，一招一式，绝无花哨!
【导师简介】：周子人：现任某知名企管首席咨询师、培训总监;北京鼎佳国际签约咨询师;卡耐基教育集团高级签约咨询师;多家企业签约管理顾问;中石油内训首推培训师。子人老师拥有多年企业管理经验，13年培训、管理经验，数千场培训经验，子人老师的讲授精辟绝伦，入木三分，其深厚的东方文化功底，现代企业经营理念以及高屋建瓴的思想观点，深入浅出，讲述论俱全，深具中西结合国际大师风范，多年来潜心研究企业培训体系的建立，高绩效的中高层管理设计，人力资源6大模块项目推进。周老师善于解答学员疑问，上课形式多样，风趣幽默，深入浅出，充分互动，现身说法，实例分析研讨，注重实战指导、情景化教学。
【课程背景】：
对于企业员工的教育培养来说，不可否认的是企业内部训练对于企业最实用，最务实，即学即用，时间短成本低。因此，内部训练就成为企业各部门主管的主要工作之一，这就要求部门主管要具备内部讲师及教练能力，只有培养自己的队伍，让每个管理人员成为‘播种机’，企业才能快速培养人才，建立核心竞争力。我们提供的企业内部讲师训练实务课程，通过系统化的理论加实战演练，快速提升学员的培训能力，完全能满足企业各个层次的实际需求，是协助企业打造内部专业培训师最好的伙伴。
【课程目标】：
了解正确的培训理念及培训关键影响要素;
掌握培训的基本教学手法，课后最少能实操三种以上方法应用于教学中;
能够独立进行课程编、导、演之培训师专业技术开发;
能够成功运用培训技巧完成培训课程的演绎;
能自我管理与学习，成为一名优秀的企业内部讲师。
【课程纲要】
一、我知故我在：培训师自我角色认知
培训师定位与成人学习的特点
培训师风格选型
优秀培训师八大特质与职业道德
学员类型解析
游戏：为培训师画像
培训师的职业角色：
编培训课程的设计者
导培训活动的组织者
演培训内容的表达者
5分钟演练点评
二、形兼神备：培训基础
培训师自我介绍要领：课程导入设计五种;
演练：1分钟开场白
培训师的必备素质
如何上场与下场，怯场压力缓解法。
培训师的手眼身法步：肢体动作在培训表达中的地位;
把枯燥抽象的东西讲生动;
语音运用技巧;
收结设计五种;
演练：1分钟结束语
培训师控场、抗辩、忘词、提示、回避等技巧
三、横生妙趣：专业表达
表达心法：探究本源 反思常识
表达技巧：图、表、数、字
专业问答：提问与应答技巧
精彩点评之道：润、切、塑
情理并茂
理性话题感性演绎
感性话题理性升华
专业表达技巧：
捷思漫讲
脱口秀
瞬间排比
特定表达：自我介绍、主持、致辞、感言、即席发表
互动小导师演练
3分钟演练点评
四、风声云起：八大训练法解析
故事教学法
游戏教学法(专题讲授)
情景模拟法
亲身体验法/户外、拓展训练
角色扮演法
研讨法
操作训练法
讲授法
小品、舞台剧、真人秀的应用
视频的小剧的应用
演练：3分钟MINI课程演练
5分钟演练点评
五、万物皆由我：编导技艺
编导心法：你想我讲，我说你要
内容设计的关键及框架
设计切入点
发掘价值点
抓住关键点
找到问题点
把握兴奋点
重建课程内容：同中讲出不同
课程讲授模型
导入：龙首先声夺人
纲要：猪肚脉络层次
演绎：虎背纹理修饰
资源：豹腰适切有力
收结：凤尾回味无穷
演练：MINI课程设计实践
六、境由心生：如何制作图文并茂的幻灯片(本部分也可以调整成《企业内部培训体系建设》或者《金嗓子打造――培训师的发生技巧》)
幻灯片制作基本要素
幻灯片的制作基础
幻灯片的版式
幻灯片的模版
幻灯片的配色
幻灯片的动画
幻灯片的放映
不同风格的幻灯片评析
七、学而时习：学习内容回顾答疑
学习要点回顾
实战演练的几项要求
自训作业的布置
学员答疑
