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《员工执行力特训营》课程大纲
主讲:张戴金
第一部分:发起员工执行总动员
一、为什么员工必须要执行
1)员工没有执行力,企业丧失竞争力
2)企业需要不折不扣的执行型员工
二、何谓真正员工执行力
1)员工做执行就是要成果
2)发起“员工执行总动员”
三、为何员工执行不力
1) 员工不执行“三种毒品”文化
2) 向员工“老大难”问题重重开炮
第二部分:优秀执行者完美修炼
四、员工执行态度修炼
1)换位思考:体谅老板不容易
2)做事不主动,前途很被动
五、员工执行细节修炼
1) 职场中常见的细节错误
2)员工把事情做细,养成细节习惯
六、员工执行责任修炼
1)对工作负责就是对自己负责
2)提升员工执行力的责任操作建议
七、员工执行五大作风
1) 勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到
2)五大作风运用法则
第三部分:打造员工超强执行力
八、革除执行四大陋习
1)“讲过了”与“盯”
2)“我不会”与“练”
3)“不可能”与“逼”
4)“找借口”与“没有任何借口”
九、员工执行必须到位
1)不是“做事”,而是“做成事”
2)员工执行不到位,不如不执行
3)员工如何执行才算“到位”
十、员工执行核心:请给我成果
1)员工要明白:你的工资从哪里来
2)优秀员工用“成果”来复命
3)员工如何为企业创造“成果”
第四部分:员工执行的永续力量
十一、五种力量,提速员工执行力
1) 感恩:感恩企业、感恩老板、感恩同事
2) 2)动力:如何挖掘动力让员工跑起来
3) 付出:人在做事天在看,付出才会杰出
4) 忠诚:为什么员工要对企业“忠诚”
5)承诺:对企业、工作和自己公众承诺