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《TTT企业内部培训师训练》

  • 发布日期:2015-09-01
  • 浏览次数:624
  • 所属领域:培训管理
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课程详情

课程价值:

本课程通过针对性课程设计,帮助培训师提升个人职业素养,从全新视角改善职业心态。学习提升专业培训师的必备技能。


课程形式:

本次培训采用目前最具实效性的培训方式——体验式培训。学员参与度高,投入度强,让学员在体验与快乐中学习。易于接受,所学知识记忆深刻。体验式主要是学员通过身体、思维与心灵三方面去感受,并转换成自己的行为与习惯。


课程内容:

一、学习培训师职业素养,定位培训师角色,培养培训师心态

    

知识收益:学习专业培训师的职业素养,定位在职场中的培训师角色,实现职场人员到培训师的转化,培养专业的培训师心态。

授课方式及内容:

互动传授:培训师必备的三大素养 --- 你还差多远?

案例分享:培训师的人生定位与职场定位 --- 定位决定你的未来。

互动体验:专业培训师心态的要求 --- 你“变态”了吗?


二、企业内部培训师成功的要素


收益:学习职业培训师成功的基本要素,学习职业培训师的实战成功经验

授课方式及内容:

互动讲授:职业化培训师成功的两大要素 --- 吸功大法与修行

实战学习:如何快速达成职业培训师的沉淀成果 --- 万万想不到的实战提升方法

案例分享:职业化培训师知识结构与经验急增 --- 能让你少走弯路的实战经验分享

   

三、职业化培训师实战演讲方法和工具


 收益:学习最为关键的演讲实战方法和工具,达到即学即用即有效

      授课方式及内容:

      互动讲授:职业化培训师善用的演讲工具 --- 工欲成其事,必先利其器

      案例学习:展示自身演讲特长的实战方法 --- 即用即有效

      实战升华:由心理行为学引伸的演讲影响力 --- 从心而致的演讲效果

      

   


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张城玮
张城玮
助理手机:18611753046
常驻地:湖南省-长沙
性别:
年龄:51岁
授课年限:未知年
擅长领域:营销团队、公司治理、
授课费用:面议