课程详情
针对行业
通用
培训对象
企业高层/中层管理者、基层管理干部及员工等
课程收益
1、认知什么是100%责任;
2、为什么要做一个负责任的人!
3、认知重要概念——推脱责任,就是推脱机会;
4、100%责任将会带来100%成长、收获;
5、100%负责任的三个维度;
6、检验100%责任三把游标卡尺;
7、国家兴亡,匹夫有责;公司兴亡,我的责任;人不负责枉为人。
课程大纲
课程背景——为什么学习本课程
当今社会,负责任的人,人格才是健全的,也是会被社会所接纳的,同时也是所有公司都欢迎的!任何一个成功人士(不管是商人、政治领袖、运动员还是其他各行各业的顶尖人士)他们都有一个共同的闪光点那就是——100%负责任!同时,作为一家企业,你的员工在工作中有做到100%负责任吗?他对自己负责任了吗?显然,在中国的企业里面,所有的老总不得不给自己打一个大大的问号,因为,员工要做到100%负责任实在是难!此课程将协助您在您的公司建立100%负责任的好氛围,同时,在后续的工作中协助您进行责任跟踪、落地!
课程大纲
第一部分:员工为什么不想承担责任?
1、抛出经典案例进行研讨、剖析
2、分组进行研讨结果发言
3、培训讲师进行归纳、总结!
4、提炼出不想承担责任背后的真正症结;
5、视频观看承担责任案例
为什么要承担责任
第二部分: 承担责任的三个维度
1、对自己的工作/公司100%负责
A、企业现状探讨
B、相关数据分析中国企业执行力不强的症结
C、国内外企业经典案例解剖
2、对自己人生100%负责
3、对自己的家庭100%负责
4、公司人员的原因导致执行力不强的详情讲解
5、真正的原因及真正的症结是什么?
第三部分:知行合一 落实责任——责任行为的实践
1、多做一点:
A、多做不吃亏
B、下班是工作的开始
2、用心一点:
A、用心就是全心全意。
B、“用心”从“心”开始
3、勤奋一点:
A、懒惰,受伤的是自己。
B、没有天生的懒人
C、请君听我《明日歌》
4、高效一点;
A、快鱼吃慢鱼
B、集中注意力
C、列出计划表
D、不要瞎忙乎
5、合作一点;
A、合作就是力量
B、散沙变拳头
C、众人划桨开大船
第四部分:100%责任检验的三把游标卡尺
1、坚守承诺
A、为什么要学会承诺;
B、承诺的力量(视频演示)。
2、结果导向
A、结果是什么;
B、个人、企业为什么要做结果;
C、结果的三大假象。
决不放弃
什么是决不放弃(视频演示)
B、提炼精髓。