课程详情
培训师培训（TTT）介绍
第一部分：导论
1、什么是培？什么训？什么是师？
2、对于个人，对于企业，培训能力价值几何？
3、企业不同阶段对培训的认识有何不同？
第二部分：企业培训管理流程
1、通过什么方法可以清楚的知道受训人员的真正需求？
2、如何组织、实施可以提升受训人员满意度？
3、拿什么样的数据来证明你的培训取得了成效？
第三部分：培训技能训练
1、什么样的课件最吸引人？
2、以破冰为例，破冰的意义所在？使用什么方法？
3、台上、台下如何交互，台上如何讲，台下如何听？
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别东阳
助理手机：18611753046
常驻地：河南省-郑州
性别：男
年龄：38岁
授课年限：未知年
擅长领域：营销团队、
授课费用：面议
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