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企业如何快速规模发展--打造你的商业模式工作坊

  • 发布日期:2015-09-12
  • 浏览次数:806
  • 所属领域:商业模式
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课程详情

课程大纲


培训受众:企业高级管理者,营销总监,

课程收益:一,使参会企业了解六大工具,掌握发展利器,解决公司经营管理瓶颈问题
二,初步完成市场细分,明晰业务市场定位;彰显差异,领先竞争
三,认识自身核心能力,明确优势建设方向;
四,企业经营管理水平不断得到提升

五,了解企业快速规模发展的必备知识、方法、技能,引领企业持续发展
六,分析盘点盈利点,形成/创新盈利模式,不断形成公司新的盈利增长点
七,根据企业盈利模式,建设内部运营管理支撑;内外结合,规范运作,实现增长目标
八,形成商业模式纲要 企业发展步入捷径

课程大纲:第一篇企业快速规模成长(商业模式)的基本理念知识
什么是中小企业快速规模成长的商业模式
中小企业为什么必须建立商业模式
中小企业快速规模成长(建立企业商业模式)的主要依据
中小企业完全能够建立自己的商业模式
第二篇影响中小企业快速规模发展的要素及其分析
影响中小企业快速规模发展的要素
要素综合分析操作(课堂要做的训练)
公司基本问题分析
市场细分、定位与差异化综合分析
竞争分析
行业成功要素及企业核心能力分析
掌握分析工具
工具一:营销三角模型
工具二:行业成功要素及企业核心能力综合分析矩阵
第三篇企业快速规模发展的商业模式构建
盈利点及盈利方式
商业模式的构建过程思路
商业模式框架建设
商业模式各模块的建设
建立商业模式纲要实际操作(课堂要做的训练)
公司及业务综合分析
赢利方式及业务创新操作
标准借鉴
商业模式框架建设操作
商业模式细分操作
掌握的模式建立工具
工具三:常见的盈利方式及其创新
工具四:产业链与盈利创新矩阵
工具五:思维创新工具――六顶思考帽
第四篇商业模式的导入/复制
模式弹性系数
模式导入/复制的实施
模式导入/复制的团队建设
模式导入/复制操作(课堂要做的训练)
确定核心岗位能力素质
方案导入模拟
掌握的模式导入实施工具
工具六:核心岗位能力素质模型――复制核心能力的基本工具


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池强
池强
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:精益生产咨询、
授课费用:面议