课程详情
培训对象
企业高层管理者，人力资源总监，人力资源经理
课程收获
提升管理者人力资源管理与创新的能力
课程大纲
1．现代人力资源管理体系
1．1人力资源体系8大模块
1．2人力部门工作改善路径
1．3人力资源管理的战略地位
2．绩效管理设计与创新
2．1绩效管理的关键点
2．2绩效管理状态仪表
2．3全面提升的绩效魔方
2．4绩效管理责任与分工
2．5绩效管理的四步流程
2．6推动改善的反馈管理
2．7刷新业绩的竞赛管理
2．8花旗与西门子的绩效管理
3．人力资源提升工程
3．1从个人行为到组织行为
3．2人力制度发展的新趋势
3．3四维能力素质模型
3．4才尽其用的结构优势
3．5高效培训的“三一律”3．5培训管理的“7个1”体系
3．6绩效文化的设计与推行
