课程详情
一、什么是职业生涯的规划与管理？
1、职业生涯
2、职业生涯规划与管理
二、为什么要进行职业生涯规划与管理？
职业生涯规划与管理对个人和所在企业的意义：
三、自我认知与职业规划
1.了解你的特质和风格
2.了解你的价值取向
3.了解你的技能和能力
4.了解你的职业兴趣
四、实操步骤一：职业生涯诊断
·环境分析
·关键成就因素分析
·关键问题分析
五、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准
1、确定职业发展周期
2、确定职業生涯发展目标——职业性向
3、确定职业生涯的成功标准——职业锚
六、实操步骤三：确定职业生涯发展策略
1、职业生涯发展途径
2、职业生涯发展所需角色转换
3、职业生涯所需的能力转换
七、实操步骤四：职业生涯实施管理
八、职业生涯发展的技巧
