课程详情
课程内容:
一、角色定位 认识主管角色转变的23456 学习用管理者的模式去思考与行为
二、 工作计划 了解计划的重要性 通过制定有效的工作计划提高领导力
三、有效检查 了解有效的检查是保证计划顺利完成的重要一环 主管的周工作管理技巧
四、下属辅导 主管是下属最好的榜样 学习技术辅导的方法
五、工作激励 认识激励的目的 学会用工作去激励下属
六、有效沟通 认识沟通的障碍 学习有效沟通4技巧
七、总结 梳理脉络 行动计划
课程内容:
一、角色定位 认识主管角色转变的23456 学习用管理者的模式去思考与行为
二、 工作计划 了解计划的重要性 通过制定有效的工作计划提高领导力
三、有效检查 了解有效的检查是保证计划顺利完成的重要一环 主管的周工作管理技巧
四、下属辅导 主管是下属最好的榜样 学习技术辅导的方法
五、工作激励 认识激励的目的 学会用工作去激励下属
六、有效沟通 认识沟通的障碍 学习有效沟通4技巧
七、总结 梳理脉络 行动计划
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