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国学应用
儒家管理思想的人性假设。儒家十分重视人在管理过程中的地位,可以说对人的管理和施行管理的人是儒家理论的核心。有了人才有管理,这种观点和儒家的哲学是分不开的。一切管理活动都是围绕着治人而展开的。形成性善论[详情]
近20年的西方管理理念模式的普及教育,突然发现很多MBA/EMBA往往无法落地。究竟是什么原因?水土不服!西方管理模式与中国文化的土壤不服!而管理模式只有植根于文化的土壤才能生效!那么,怎样才能把管理[详情]
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