驰成商务咨询培训总监

　　驰成TC模式创始人

　　高级人才顾问师、高级职业指导师

　　国家企业培训师

　　国家人力资源管理师

　　十余年上市公司的人力资源中高层管理经验，并担任过

　　企业大学院长、高级猎头顾问、高级咨询师等职务。

　　主要研究领域：心理学、笔迹学等在人才测评方面的应用，

　　职场人员的职业生涯指导、中高层岗位技能训练、心理辅导。

　　志在让人才更优秀，企业拥有更优秀的人才，引领中小企业成长!

　　主要作品

　　《商场笔迹分析》、《让你的简历如何与企业一见倾心》、《面试技巧实战攻略》、《企业人才测评实战应用》、《人才如何进行盘点》、《做自己人生的主宰—职业人生规划》、《演讲与口才》、《一天教你成为培训师》、《高效团队建设》、《MBTI与领导力》、《笔迹在选人中的应用》、《企业大学如何建设》、《培训体系的搭建》等

　　课程风格：

　　善用讲故事的方式将实战的内容传递给学员，致力于课程内容对企业和个人实际立即帮助的效果。以解决客户问题为目的、结合企业个人现况、达到最佳培训效果。