资历背景
　　中国职工教育和职业培训协会学术委员、中国成人教育协会理事、山东创建学习型组织推进中心主任。
　　工作经历：
　　《现代企业教育》杂志社社长、中国职工教育和职业培训协会学术委员、中国文化研究会企业文化专业委员会研究员、山东创建学习型组织推进中心主任、山东省委宣传部企业文化建设专家指导委员会成员、英国剑桥大学国际培训师、编审。长期从事企业教育培训、学习型组织的管理、研究和宣传工作，在国内报刊发表着述60万字，担任多家企业和咨询公司管理顾问，为国内学习型组织和企业文化着名专家。
　　详细介绍
　　主讲课程：
　　基层管理者品格塑造与能力提升
　　高效团队建设——学习型、和谐型、协作创新型团队成长...
　　授课经历：
　　主持“中国学习型企业高层论坛”、“学习型组织中国化与提高企业核心竞争力”等多次大型会议，出访日本、美国、法国、德国等国家进行国际交流。在国内举办学习型组织讲座和系列培训270余场，应邀到200余家企事业单位进行内训，指导50余家企事业单位创建学习型组织实践。
　　中国职工教育和职业培训协会学术委员、中国文化研究会企业文化专业委员会研究员、中国亚太经济发展研究中心研究员、北英国剑桥大学国际培训师、名家黄埔大讲堂、中国总裁培训网特邀讲师、原国家经贸委《现代企业教育》杂志社社长、总编辑、编审。长期从事企业管理、学习型组织、企业文化的研究、培训和咨询工作，在国内报刊发表着述80万字，着有《成人教育管理学》、《学习型组织与五项修炼》、《共同愿景——创建学习型组织培训教程》等专着。在国内举办学习型组织、企业文化讲座和系列培训270余场，应邀到300余家企事业单位进行内训，指导150余家企事业单位创建学习型组织和企业文化实践，担任多家企业和咨询公司管理顾问，为国内学习型组织和企业文化着名专家。主要讲授课程和咨询项目：学习型组织与知识管理、企业变革与领导力、高效团队与卓越执行力、企业文化与品牌建设、管理者思维创新、企业文化师、培训师培训等。主要优势和特色：拥有30年职场经验、14年记者生涯、15年培训阅历、20个咨询案例、编审职称、客座教授、国际培训师、资深咨询师资质。资历深厚、激情幽默、理论前瞻、基于问题、注重实战、提升能力。