世界杰出华人讲师

　　领导实战智慧教练

　　著名实践派战略思想家

　　中国领导艺术研究院院长

　　清华、北大、人大特聘教授

　　五行性格学说、大破界学说与行为建设学说创始人;

　　一个大起大落、大悲大痛之后大觉大醒，大彻大悟之人;

　　一个知行合一、毕其一生精力传播积极向上思想的有心人;

　　一个充满智慧、为企业崛起、为民族崛起与民智开启的呐喊者!

　　赵教授有着二十多年的领导艺术研究与实践经验，他深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓，中西结合、融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。在培训中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。几乎所有听过他讲课的人，皆对人性、自我、环境及事物变化之规律有了更深的洞察与了解，并能将知识转化为智慧，都认为赵教授的课程极具震憾力与实用性，对个人和组织都有实质性的帮助。被公认“能为领导者解决实际问题的人” “中国当代的鬼谷子”。

　　著书立说：

　　《口才·演讲》 1997年 航空工业出版社

　　《潜能与成功》 1997年 企业管理出版社

　　《挑战人生败局》 1998年 中国工人出版社

　　《演讲艺术》 1999年 兵器工业出版社

　　《口才实用全书》 1999年 中国物资出版社

　　《中国智业训练》 1999年 中国物资出版社

　　《九项黄金法则》 2001年 金城出版社

　　《行为建设学》 2004年 中国华侨出版社

　　《曾国藩带兵与团队建设》 2005年 中国华侨出版社

　　《中国式性格化领导》 2008年 国家行政学院

　　《卓越源于要求》 2011年 世界知识出版社

　　精彩案例分享：

　　赵菊春老师为重庆建峰化工集团提供为期三年总计70余场培训咨询服务

　　建峰工业集团有限公司(原中国核工业建峰化工总厂)，下辖20多个生产经营性分厂(公司)、1个上市公司(股票代码000950)、2个控股公司、4个参股公司，2008年集团老总曾中全听了赵老师的课程后，被赵老师生动、亲和的授课风格、精辟的理论知识、丰富的实战经验，以及对人性的了解所折服，当下邀请赵菊春老师成为集团顾问，赵老师为集团内部量身打造了管理人员系统培训课程，2008年-2010年一直为集团高中基层领导1000多人分别进行每季度集中4天的管理能力提升轮训，加上定期外派至北京参加赵老师的《企业培训师特训营》，帮助集团内部打造自己的企业培训师。通过系统培训后集团管理层的管理能力、执行能力以及沟通能力均得到了大幅度的提高，企业培训师班的受训学员也正式在集团内部以及重庆地区企业登台讲学，大大提升了集团形象，以及集团内部凝聚力，受训学员们对赵老师的课程百听不厌，曾总对于培训效果非常满意，坦言说：通过系统培训后，集团管理人员的思维、态度达到了统一，沟通更为顺畅了，执行力也更强了，不再有互相推诿的行为，大家都把“卓越源于要求”、“所有的问题都不是问题、我就是答案”当做座右铭，明显大家的工作积极性提高了，相信打造百亿建峰势在必得，希望赵老师每年都能抽出时间到建峰来指导工作。

　　集团培训学员心声：

　　1>通过集团公司举办系列培训课的深入开展，在潜移默化中，学到了许多有助于改善我们今后工作的有益东西，需要我们在实践中，不断思考、领悟、总结和提高。相信自己、相信我们建峰这片热土，让我们用心去洞察和发现问题;用格物的手段去探究和解决问题;用坚持不懈的精神去面对困难;用团队的力量去克服我们前进道路上的一切障碍，用辛勤和诚实劳动去播种，我们坚信百亿建峰，百年建峰，将指日可待，建峰的明天将会更加美好! -------三聚氰胺分公司 张伦

　　2>“卓越源于要求!”我要把这掷地有声的口号，转变为实际行动——努力学习、提升能力，加倍工作、获得企业认可。树立正确的职业价值观：对公司忠诚，对工作敬业，对领导服从，对他人欣赏，对自己自信，对社会奉献。在“打造千亿化医，实现两百亿建峰”的历史使命中，甘于奉献，尽我最大的努力为企业添砖加瓦，把自己青春的汗水洒在建峰这片沃土上，谱写建峰美好的明天! --------检测中心 黎锐

　　赵菊春教授为门头沟区政府提供《创新领导力》干部轮训

　　2012年正月初五，当大家还在与亲人欢聚一堂时，赵菊春老师已受门头沟区区委所邀，为区厅局级干部进行三天两晚主题为《创新领导力》的封闭式研修课程，赵老师围绕概论领导与领导力、领导者学习能力、提升洞察思维能力、提升表达沟通能力、提升识人用人能力等方面进行了授课。赵老师幽默风趣的语言，真诚负责的态度，以及台上台下的互动打破了政府部门固有的培训模式，领导们踊跃阐述自己的观点与老师交流探讨，课堂上气氛活跃，一阵阵热情洋溢的掌声，一次次情不自禁的笑声在课堂上时时响起，三天的培训时间一晃而过，大家意犹未尽，都觉得这时间过得太快了。整个课程得到学员们的一致好评。大家都希望以后能多举办类似的培训课程。卫生局野局长听完第一天课后当即邀请赵老师2月21、22两天一晚为卫生系统干部及医院院长举办封闭式《管理者素质提升》研修班;门头沟区委组织部也定下了2月16、17日为处级干部进行第一期培训，教委以及后续600多名科级干部的培训则需要赵老师适时安排。区委书记韩子荣在培训后发表了讲话，就培训效果给予了高度认可，并聘请赵老师为门头沟区顾问，将门头沟区做为创新教育试点。

　　学员及合作单位评价：

　　听完赵老师的课程后我第一次真正感受到权力在知识面前的渺小。

　　——门头沟区人大常委 谭杰

　　在我人生并不如意的时候，是赵老师的一场培训唤醒了我创业的勃勃雄心，造就了我的今天。

　　——品牌中国秘书长王永

　　参加了赵菊春老师的《组织行为学》课程，我感受很深：卓越源于要求，要求要有标准，重复产生力量。仁爱带兵，凝聚人心，刚柔并济，恩威并施。对员工有期待时，将期待化为肯定和赞赏，原来激发人的潜能和提高组织的绩效是那么的简单。