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  • 讲师授课见证
  • 聚焦式会话法促动技术沙龙兰州站圆满收官

    聚焦式会话法促动技术沙龙兰州站圆满收官

    7.26日,邱柏森老师来到兰州,在聚焦式会话法促动技术沙龙上为兰州的HR小伙伴们分享了有关行动学习及聚焦式会话法的内容,最后用两个小时的时间利用工作坊的形式,为兰州的HR伙伴们带来了一场ORID提问力的体验盛宴。伙伴们学习的很快乐。伙伴们在老师的引导下开始了ORID提问力的练习,感受了由发散到聚焦到引发对方深层思考到做出决定的全过程,体验了ORID在教练辅导中应用。尤其在针对每[详情]

  • 领导力五力模型

    领导力五力模型

    2015年7月24日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森老师,受邀为成都智畅进行为期一天的《领导力五力模型》课程培训,获得圆满成功。课程伊始,邱柏森老师通过《张经理是个好同志》的案例分析,与学员互动讨论,导入现代管理中中层管理领导力构成模型。通过自测题的解答,结合学员自身工作中的各类行为表现,邱柏森老师将卓越领导者的五大行为娓娓道来,为学员分析五力模型各个要素特点[详情]

    • 2015-07-27
    • 分类:领导力
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  • 互联网时代下的85、90后员工管理

    互联网时代下的85、90后员工管理

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    • 2015-07-23
    • 分类:其他
    • 点击量:699
  • 中层管理技能提升

    中层管理技能提升

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    • 2015-07-23
    • 分类:其他
    • 点击量:640
  • 中层管理技能提升

    中层管理技能提升

    2015年7月18日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森老师,受邀为上海逸尚进行为期一天的《中层管理技能提升》课程,获得圆满成功。本次课程,分为管目标与计划管理及教练型下属辅导两个部分来讲解。在上午的3个小时中,邱柏森老师采用案例教学及互动研讨的方式,使学员们轻松理解并掌握SMART原则的具体内容即:1.明确2.可衡量3.行动导向4.可实现5.有检视点。对于如何从[详情]

  • MTP中层管理技能提升

    MTP中层管理技能提升

    2015年7月9日至10日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森老师,受比亚迪汽车邀请,为公司30多位中高层管理人员进行了2天的《MTP中层管理技能提升》培训,取得圆满成功。面对经历过无数次培训的比亚迪学员,邱老师接到需求时就下定决心做好,效果要不同以往。备课时邱老师认真分析客户提交的《需求调研表》,对于学员提出的高频问题仔细记录,与客户电话沟通确认需求,最终确定2[详情]

  • 高效沟通与下属辅导

    高效沟通与下属辅导

    2015年7月3日至4日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森老师,受长春一汽四环发动机制造有限公司邀请,为公司30多位中高层管理人员进行了为期2天的《高效沟通与下属辅导》培训,取得圆满成功。本次课[详情]

    • 2015-07-07
    • 分类:其他
    • 点击量:620
  • 高效沟通与下属辅导

    高效沟通与下属辅导

    2015年7月3日至4日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森老师,受长春一汽四环发动机制造有限公司邀请,为公司30多位中高层管理人员进行了为期2天的《高效沟通与下属辅导》培训,取得圆满成功。本次课程,分为高效沟通及下属辅导技术两个板块来进行。在高效沟通板块中,邱柏森老师将高效沟通环节分为:沟通的定义与意义、内部沟通的障碍、高效沟通的三个环节、不同对象与形式的沟通、[详情]

  • 互联网时代下的85、90后员工管理

    互联网时代下的85、90后员工管理

    2015年6月28日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森老师,受佛山普伟企业管理顾问邀请,进行了为期一天的《互联网时代下的85、90后员工管理》课程培训,取得圆满成功。随着时代的前进,85、90后纷纷涌入职场。与85前员工相比较,85、90后员工多了一份自我,多了一份不踏实,多了一份躁动。85、90后员工的管理应该如何去做?邱柏森老师凭借多年大集团企业副总工作经历[详情]

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邱柏森
邱柏森
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:44岁
授课年限:16年
擅长领域:品牌战略、执行力、亲子教育
授课费用:面议