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《人力资源管理师职业技能培训》

  • 发布日期:2024-03-27
  • 浏览次数:22
  • 所属领域:其他
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课程详情

人力资源管理师职业技能培训

课程内容                            

在大学、培训机构、教育集团和大中型企业内部培训

1、人力资源管理实务班

应知培训、应会操作

2、人力资源管理师四级、三级辅导

四级-管理员:专业知识、专业技能,共12天

三级-助理人力资源管理师:专业知识、专业技能、专业英语,共12天

3、人力资源管理师二级辅导

二级-人力资源管理师:专业知识、专业技能、专业英语、综合面试,共16天

4、人力资源管理师一级辅导

一级-高级人力资源管理师:专业知识、专业技能、综合面试,共24天

结合考点要求,通过理论与实践有机结合,给予员工们针对性的辅导,不断提高学员的知识掌握程度、专业技能的熟练操作水平,从而能够应用于实际工作,提升HR专业能力和职业修养。

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郭朝刚
郭朝刚
助理手机:18611753046
常驻地:上海市-上海
性别:
年龄:49岁
授课年限:24年
擅长领域:战略规划、团队建设、薪酬管理
授课费用:面议