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因各个单位行业性质的不同，员工上班的时间、方式不同，相应的排班也会不同， 即使在同一个单位内，也常常会有不同的出勤方式，这就需要针对各种排班进行不同 的设定，此考勤系统考虑的班次主要包括正常班、倒班、签到班、记工时班等。班次设 置包括班次的添加、修改、删除等，各单位可以根据本单位班制制度的要求，进行相应 班次的添加等操作。现以正常班添加为例，说明班次设置的各项功能。班次信息设 置包括班次名称、简称、备注等信息；公休节假即设定此班次对应的公休日及节假日 的起始日期和结束日期，当使用此班次对员工进行排班时，在公休日及节假日范围内 的日期自动设置为公休日或节假日；时段设置即对考勤时间的具体设定。
考勤规则设置包括考勤统计规则设置和出勤调整设置两部分。考勤统计规则即 迟到、早退规则，每个单位都有不同的迟到、早退规则，在管理系统中可以根据单位的 考勤规定设置不同级别的迟到、早退制度。迟到、早退规则的设置是全局设置，适用于所有参加考勤的员工。出勤调整设置主要指对加班、休假、外勤在报表显示中的名 称缩写及显示符号的设置。
排班与出勤调整包括批量排班和短期调整。批量排班是对员工未来一段日期进 行某个班次的安排，即除该班次对应的公休日和节假日不安排成工作日外，K•余曰期 均安排成正常工作日，员工必须进行日常考勤。批量排班方式适合给一名员工进行 长期不变的排班，或者给多名员工进行同一班次排班的情况。由于大多数排班情况 一经排定后，很长时间都不变，且一个部门内大部分员工排班情况相同，因此使用批 量排班会更为快捷。员工的加班、休假、外勤等出勤调整情况均导致员工不能按照正 常的考勤时间考勤，必须对这些异常出勤情况进行设置，才能使最终的考勤统计结果 正确、有效，因此系统设置了出勤调整功能。短期调整是对员工排班安排进行的小范 围调整，如将正常工作日调整为休假或是外勤，或将工作日调整成加班等。各种调整 情况的类型可以根据单位的制度在考勤规则中进行自定义。删除调整功能可以撤销 调整操作，恢复原始排班安排。
