课程详情
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培训对象
企业各级管理人员。也可以扩大到全体员工,按全员激励风格演讲。
课程收获
赢在责任——管理者责任意识塑造
课程大纲
一、什么是“责任”?
责任及相关的概念
二、责任和机会的关系。
“责任就是机会”,或者说“责任等于机会”。
事情越多,表明你越重要;
困难越多,越能证明你的能力。
责任越大机会越多,责任越小机会越少。
三、负责任的误区:
1、“这不是我的事!”
2、“这不是我的错!”
3、“这不能怪我!”
4、“又不是我的错!”
5、“你们要负责任!”
6、“我没有能力负责任!”
7、“我负责任没用!”
8、“我已经负了责任!”
四、提高负责任的能力:
1、加强学习,不断实践;
2、做应该做的事,为责任而做!
3、从小事做起;
4、抓住重点责任;
5、让大家一起负责任;
6、对结果负责!
7、发挥自己的影响力;
8、心存感激的工作。
五、负责任与领导素质
领导者最重要的素质是负责任
负责任要有献身精神
责任是不得不做的事
全方位增强责任意识
六:责任训练(根据学员情况确定训练项目)
讨论题:培养责任感
对话题:无悔的选择
演练题:永远跟你走