课程详情
企业员工职业化塑造培训
培训讲师：王改云
培训时间：2天
培训地点：客户自定
企业员工职业化塑造培训课程有哪些？
企业员工职业化塑造培训培训讲师有哪些？
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欢迎进入著名企业员工职业化塑造培训专家王改云老师课程《企业员工职业化塑造培训》！
课程推荐：
主要特点：详细阐述企业员工职业化塑造培训的操作精髓
案例指导：分析企业员工职业化塑造培训内训的经典个案
案例训练：掌握企业员工职业化塑造培训的技能提升方法
行动建议：企业员工职业化塑造培训培训的实战模拟练习
提升建议：引爆企业员工职业化塑造培训潜力的行动方案
培训大纲：
第一单元：传道、授业、解惑的心态调整
大纲：1、如何活在当下，打开学习之心
2、消除审视态度，融入快乐的情绪
3、想要开心必先“开心”，学到知识、渐悟智慧，以道御术干事业
4、“面由心生”建立轻松的学习型组织
5、否定“学海无涯苦作舟”的错误观点
6、多媒体教学《宝宝的微笑》
互动：拉近心灵小测试
目的：1、打开身心，可以更好的学习
2、了解学习课程的目的，并且可以有的放矢
3、使得学员的学习过程既轻松又快乐
4、打破内心的隔阂，使得学员产生学乐精神
5、建立学员的大胸怀，大格局的内心世界
第二单元：塑造职场品牌
大纲：1、什么才是真正的职业化
2、职业化的感性理念是什么？
3职业化对我们的帮助时什么
4、痛苦的工作VS快乐的工作
5、职业化金字塔的构建？
6、如何让雇佣军变成志愿军？
7、小心！不要别你的公司圈养
8、如何避免成为职场植物人
目的：1、认识职业化对职业者的重要性
2、认知职业化意识、建立职业化意识
3、打造个人品牌及口碑，改变原有对工作的定义
4、了解工作的真正本质，让自己快乐的做必须做的事
体验项目：《主动的品牌》
第二天
第三单元：职业化观念思想管理
大纲：1、避免成为职场植物人三部曲
2、我们在工作中存在的价值是什么？
3如何思考我们存在的价值？
4、给到自己不被企业淘汰的理由？
5、不要问你的公司能为你做什么
6、找到自身工作“心锚”的三要素
7、心锚对每一位职业者的重要性
8、分享自身心锚，找到工作推动剂
9、明确职业方向，成为职场主人公
10、案例分析：《惠普的用人之道》
目的：
1、找到自身工作的价值——提升工作成就感
2、找到工作中更多的原动力——提高工作激情
3、找到工作远景——保持工作持久度
4、让我们的工作更具意义和动力
体验项目：《内心原动力》
第四单元：建立个人工作价值观
大纲：1、九中个人工作价值观选定
2、判定自身个人工作价值观
3、头脑风暴：通过什么工作方式得到我们的价值观结果
4、个人思考：牺牲自身什么代价得到自己的价值观结果
5、实现自身价值观的欲望分建立
6、明确个人工具价值观和个人本质价值观
目的：1、找到对自己最重要的事情及最想到的工作结果
2、判定自身的特质，对应工作内容找到适合自己特长的职务工作
3、实现自己的工作价值观对于自身成长的帮助所在
4、区分工具价值观与本质价值观的区别，避免着本求木
