招聘面试心理学培训

课程详情

招聘面试心理学培训

培训讲师：王改云

培训时间：2天

培训地点：客户自定

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主要特点：详细阐述招聘面试心理学培训的操作精髓

案例指导：分析招聘面试心理学培训内训的经典个案

案例训练：掌握招聘面试心理学培训的技能提升方法

行动建议：招聘面试心理学培训培训的实战模拟练习

提升建议：引爆招聘面试心理学培训潜力的行动方案

培训大纲：

个人影响力自评

Unit1 揭开心理学的神秘面纱

为何要引入心理学

Unit2 招聘双方的需求分析

用工部门的需求

求职人员的需求

Unit3 信息发布的心理效应

小广告的心理效应

招聘会的心理效应

报纸的心理效应

网络的心理效应

Unit4 透过简历看人才

简历管理人员对岗位有深刻理解

应聘人员与岗位的相关性

应聘人员可能的求职意愿

应聘人员预期的工作稳定性

Unit5 邀请、甄选、录用中的心理学应用

邀请环节的心理学应用

甄选环节的心理学应用

录用环节的心理学应用

Unit6 撰写招聘分析报告

换个角度看待分析报告

分析报告中的心理学效应