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高绩效团队打造

  • 发布日期:2015-07-20
  • 浏览次数:1414
  • 所属领域:团队建设
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课程详情

课程主题:
一、 培养良好的职业心态
1、责任为本的工作作风
2、尽职尽责的做事能力
3、坚持不懈的必胜信念
二、掌握高效沟通的流程和方法
1、结合活动及案例掌握企业纵向沟通、横向沟通的技巧
2、学会通过有效沟通提升工作效率
3、学会通过有效沟通解决内部矛盾,改善人际关系

课程课时:5-6小时
课程形式:体验活动+案例分享+视频解读+自修练习+导师演讲
课程单元:
一、培养良好的职业心态
对人生成功的解读:
1. 人生成长的每一步都是一次成功
2. 我们来到这个世界,是因为成功而生,更因为成功而活
3. 每一个人,都是独一无二的成功者
4. 我已具备所有成功的资源
5. 成功并不像我们想象的那样难
精准你的人生目标
1. 人生之船开往哪里
2. 设定目标的作用与价值
3. 决定你的付出
4. 设立目标的七大因素
5. 有效目标的五大步骤
职业素质的基石——主动负责
1. 我对事情负完全的责任
2. 感受责任者的伟大与做责任者的艰辛,
3. 成功者对自己100%负责
4. 培养责任意识;激发心灵潜力
培养阳光心态——信念
信念的建立
每一天,促使我们去做出很多思考和行为的那份基本的动力是什么?是因为我们相信自己有这份能力去把握我们需要面临的人、事、物——自信,成功信念的基石。
1. 自信的养成
2. 建立自信、自爱、自尊
建立自我价值的方法
培养阳光心态的几个建议:
1. 积极思考
2. 对自己的行为负责,不假于他人和环境
3. 不做破坏性批评
4. 承担责任
5. 每天整理有益于成长的事件
行动才会成功
心智训练:击掌闯关
1. 信念与意志的历练;
2. 成功是靠汗水浇灌;
3.“不放弃”是成功的法宝。
“我已经清晰地看到我的目标就在眼前,我甚至可以用手去触摸它”
二、掌握高效沟通的流程和方法
高效沟通的六个重点
1.准确的发出信息
2.正确回应对方的话
3.注意沟通过程的态度
4.注意倾听
5.经常不断地确认沟通的讯息
6.表达出让人印象深刻的话语
必须建立的沟通渠道
1.你的下属
2.你的上司
3.你与其他部门
4.你与外部机构
沟通的步骤
1.明确沟通的目的是什么
2.传达信息了解对某个主题的想法
3.采用什么沟通方法
4.可能要问哪些问题
5.如何建立良好的沟通气氛
6.充分地交换信息
7.注意倾听与回应 ……

沟通的艺术
1.微笑:成功交流的第一步
2.从尊重他人做起
3.把握“人和”
行动才会成功
训练内容:七巧板
1. 明确沟通目的
2. 注重沟通的方式方法
3. 信息的交换

课程学习方式:
 封闭式环境强化训练
 体验+互动,学员在讲座中学习,在互动问答中加强理解,在心灵活动中体验和感悟。
 利用音乐和灯光创造良好的环境氛围
 NLP理念和技巧的应用
 教练技术
潜能激励
培训课时:
课程采用集中封闭的强化训练方式,我们更是把相当于大的的学习、资讯量聚合在两天的时间内完成,所以需要学习者投资相当课时的时间,暂时离开温暖、舒适的家庭和工作环境,去全身心地感受课程和深入地进行一些思考,以更清晰、更透彻地找寻自我的价值和目标,转变思维观念,提升职业竞争力。

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黄灏宇
黄灏宇
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:领导技能、
授课费用:面议