课程详情
课程大纲
培训受众:企业总裁/CEO: 在决策的时候,您的”过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息呢九型人格技术会令您的决策更加客观全面;
课程收益:HR总监: 更易选对人、留对人，善用九型人格技术作为杠杆撬动更高激励效果;
高级职业经理人: 帮助您掌握突破个性局限,越过事业高原。
培训颁发证书:武汉盛世领导力九型人格学习证
课程大纲:武汉九型人格课程课程特色与背景
一、课程对象：
企业总裁/CEO: 在决策的时候,您的”过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息呢九型人格技术会令您的决策更加客观全面;
企业高层: 运用九型人格技术建设智慧团队,善用正确的人做正确的事,激励、引发员工个性智慧而创造更高的附加值;
HR总监: 更易选对人、留对人，善用九型人格技术作为杠杆撬动更高激励效果;
高级职业经理人: 帮助您掌握突破个性局限,越过事业高原。
二、课程时数：12小时
三、您遇到过下面的问题吗
同为公司领导，为什么王老板热情关心以人为本，为什么李老板脾气急燥遇火就着，为什么张老板遇事随和波澜不惊
身处不同部门，为什么王经理慎密思考三思而行，为什么李经理待人严厉经常批评，为什么张经理独来独往最小参与
同在一起办公，为什么小王热情洋溢不知疲倦，为什么小李情绪变化忽高忽低，为什么小张有头没尾常有疏忽
你了解你的老板吗在他们截然不同的领导风格后面有着怎样的人格特征和领袖才能你知道与不同老板配合工作的有效要点吗
四、九型人格是什么
九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。一九九三年，美国史丹福大学商学院开办了 “人格、自我
1.我有我的标准--------完美型
2.我要帮助所有的人----助人型
3.我要出人头地--------成就型
4.我是独一无二的------自我型
5.我要了解世界--------理智型
6.我很小心谨慎--------忠诚型
7.我是充满欢乐的------活跃型
8.让我来支配----------领袖型
9.我宁愿息事宁人------平和型
“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”----全球九型人格专家海伦•帕玛
五、为什么学习《九型人格》：
九型人格已成为欧美企业实用有效的管理工具，被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。
六、课程介绍：
九型人格认知和区分：了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析;通过互动分享和提问，运用九型人格方法带领学习者进入自我探索，帮助学习者确定自己的型格，和初步学会区分他人的型格;
九型人格深入和运用：明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道;学习如何在人力资源管理中使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。
深入观察发现“我是谁”
□通透认识自己个性的优势及局限，以利于扬长避短
深入了解九种不同的思维模式及决策习惯
□深入了解九种不同的行为模式及事业取向
深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧
□深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点
如何在人际互动中解决个性冲突，达致和谐关系
□如何在个人成长中发挥个性优势，实现个人愿景
□如何在事业发展中突破个性局限，越过事业高原
如何与九种人相处以获得更有效的沟通合作
□管理不同类型下属以获得最佳管理效能
一次极具深度的性格探索经历……
在这里你可以：掌握如何省心省力的用人!
在这里你可以：增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任,高效运用人力资源!
在这里你可以：游刃于各类谈判对手之间,审时度势!
在这里你可以：掌握选择恰当的人干恰当的事,使项目顺利推进!
在这里你可以：掌握人性的优劣点,扬长避短,避免无谓的浪费!
在这里你可以：知己知彼,优化人际资源运用;提升管理效能，建立优胜团队!
七、课程内容：
第一部分：九型人格的概述
为什么学习九型人格，九型人格的起源
人格与真我的关系，脑、心、腹三中心的探索
九型人格理论的基础
第二部分：九型人格的识别和区分
每个型格的性格解析，每个型格的性格变化
九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
性格识别---不同型格的区分点
每个型格的局限和提升方向
第三部分 九型人格在企业中的应用
九型人格在工作中的不同表现
领导工作
进行团队沟通
有效激励下属
促进人际关系
第四部分：九型人格的总结
九型人格的总结，讨论各型格特征
学习九型人格的禁忌/总结九型人格及应用要点
