课程详情
360度魔鬼沟通术课程简介——
今天，已经不是一个人的战场!
在团队作战的队伍中，尤其是雇员以“80、90后”为主的企业高知识人群聚集的行业，怎能让跨部门协作更顺畅、下属更认同工作目标、外部客户更愿意买单、合作交换更有价值的外部资源?
要在纷繁复杂的环境中顺畅、高效的实现目标，必须掌握有效的影响他人共同努力的方法，包括影响上级、同事、客户、供应商等，得到了他们对工作目标的支持和认同，才能够真正的调动起参与者的积极性和工作热情，使得目标关联者都能够积极主动的参与、配合。
传统权力支持下的沟通对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它通过生硬的外推力发挥作用，这种沟通对人的心理和行为的激励、推动是有限的，更难以应付影响对象越来越多元化的趋势。
而沟通主要根植于影响者的人格魅力及对沟通风格的灵活把握，来源于影响者与被影响者之间的相互感召和彼此信赖的建立。
本课程将会帮助学员有效沟通的新型实战技术。
360度魔鬼沟通术力培训前言——为什么您的下属总是被动的工作，而不是主动工作?为什么总是抱怨问题，而不是主动解决问题?为什么员工人员增加，团队业绩却下降;经营成本持续上升?为什么员工心态浮躁，大量流失，缺乏感恩的心?您想打造一支自动自发的高效团队吗?
360度魔鬼沟通术培训亮点——
让员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，树立为自己工作的正确意识!以老板的心态去工作;
让员工对公司的管理心服、信服，能够自动自发、更加敬业、务实;
让员工正确对待领导的批评、教育，对领导、对老板、对公司从内心深处产生感恩之心;
增强团队凝聚力，提升全员执行力、行动力、学习力;
帮助员工找好定位，培养认真负责、踏实的工作态度。
360度魔鬼沟通术培训收益——
让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。
让员工对公司的管理心服、信服，能和您一样自动自发、更加敬业。
让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态，真正做到以企业为家，乐在工作!
增强团队凝聚力、提升全员执行力，没有任何借口。
我们期待360度魔鬼沟通术对企业的贡献——
中国企业正处于关键成长期，要实现很多“从无到有”的成就，需要依靠员工的主动性。对于拥有职权的管理者，如果他们能充分运用沟通技术，将更能激发下属积极主动的工作热情和干劲;对于不拥有职权的个人，运用沟通技术将帮助他们赢得更多的支持，实现个人目标。
360度魔鬼沟通术培训模块——
第一模块：四需导入背景墙
第二模块：五大向内沟通术
第三模块：六大向下沟通术
第四模块：五步深度沟通术
第五模块：三于向上沟通术
第六模块：五要沟通助推力
360度魔鬼沟通术培训课程——
360度魔鬼沟通术培训讲师：林嘉(FionaLin)
360度魔鬼沟通术培训时间：1天
360度魔鬼沟通术培训地点：客户自定
360度魔鬼沟通术培训对象：全体员工
360度魔鬼沟通术培训大纲——
第一模块：四需导入背景墙
市场需求
国家需求
企业需求
环境需求
第二模块：五大向内沟通术
大格局
大角度
大仁爱
大睿智
大自信
第三模块：六大向下沟通术
目标要专一
战略要明确
流程要清晰
盲点要克服
标准要适度
思路要简单
第四模块：五步深度沟通术
忌迁怒
辨角度
重忠诚
担责任
齐配合
第五模块：三于向上沟通术
擅于提问
乐于倾听
勤于汇报
第六模块：五要沟通助推力
肢体要稳
定位要准
学习要勤
时间要省
改变要敢
