课程详情
培训对象
对创建学习型组织、企业有兴趣及志向的企业领导;中高层管理者;实施者;辅导者及相关人员。
课程收获
充分了解学习型组织内涵;
掌握学习型组织的功能及发展趋势;
掌握创建学习型组织的环境要求;
了解如何设计学习型组织;
掌握如何实施学习型组织的缔造过程。
课程大纲
1、时间间管理的误区
2、如何作有效时间管理
设立目标
制定计划
要事先行(ABC分析法)
排除干扰
会议管理
授权和委外
应酬的管理
善用零碎时间
信息的选择
学会休息
对付压力
享受生活
培训对象
对创建学习型组织、企业有兴趣及志向的企业领导;中高层管理者;实施者;辅导者及相关人员。
课程收获
充分了解学习型组织内涵;
掌握学习型组织的功能及发展趋势;
掌握创建学习型组织的环境要求;
了解如何设计学习型组织;
掌握如何实施学习型组织的缔造过程。
课程大纲
1、时间间管理的误区
2、如何作有效时间管理
设立目标
制定计划
要事先行(ABC分析法)
排除干扰
会议管理
授权和委外
应酬的管理
善用零碎时间
信息的选择
学会休息
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