课程详情
课程大纲：
第一模块 培训师的角色定位
1、“学习归零”效应
2、培训师的角色
3、培训师的五项修炼
4、培训师的素质模型
第二模块 培训师的风范和魅力
1、培训师礼仪风范
2、培训师的非语言表达
3、基于心理学的亲和力塑造
4、培训师的超级说服力与影响力
第三模块 培训课程的设计和准备
1、培训需求调查分析
2、教案编写和课程研发
3、案例材料的收整内化
4、PPT制作演示技巧
第四模块 培训师必备能力训练
1、丹田发声训练
2、能量训练破解紧张
3、金口才训练
4、故事案例技巧训练
第五模块 培训师实战技巧训练
1、轻松开场训练
2、内容呈现技能训练
3、有效收结训练
4、实战控场训练
第六模块 如何策划实施一场培训
1、功夫在戏外
2、团队沟通与合作
3、培训中的激励手段
4、如何组织互动游戏
第七模块 培训师成长系统工具训练
1、天轮八部训练
2、九宫格训练
3、金字塔原理训练
4、培训师点评路线图训练
