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团队建设之有效沟通

  • 发布日期:2015-08-09
  • 浏览次数:665
  • 所属领域:沟通技能
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课程详情

大热身   

1、震撼场面,调动情绪,创造融洽氛围,做好铺垫;

2、介绍培训流程及精彩环节,调动学员内心的渴望。   

团队组建篇   

1、激发学习兴趣,了解团队基本要素,团队建设DIY;

2、在气氛友好高涨的情况下,完成团队初建工作。   

意识形成篇   

1、通过特定环节,促使学员主动尝试和探索问题的有效解决方式,进而提升团队的责任感、归属感;

2、通过培训的递进,迅速摧残个性,磨炼意志,初步形成团队意识。   

团队成长篇   

1、沟通的涵义、原则、步骤等基本概述;

2、人际风格沟通技巧;

3、横向纵向沟通技巧;

4、沟通的形式与风格;

5、沟通的定律与障碍排除;

6、培养积极主动的沟通意识;

7、建立良好的高效的沟通模式;

8、沟通从心开始。   

建设高潮篇   

1、整个培训,披荆斩棘,一路走来,共同愿景才是团队建设的真谛!

2、通过体验—回顾—提升—应用,不停的推进,最终达到团队建设自动修复自动发展的至高境界。   

大总结   

1、采取各种方式固化强化培训效果;

2、重温培训历程,感悟培训理念,把培训中所体验、所感悟迁移到工作生活中。   

 


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谢地庆
谢地庆
助理手机:18611753046
常驻地:北京市-北京
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:知识产权、招聘管理、
授课费用:面议