课程详情
大热身
1、震撼场面,调动情绪,创造融洽氛围,做好铺垫;
2、介绍培训流程及精彩环节,调动学员内心的渴望。
团队组建篇
1、激发学习兴趣,了解团队基本要素,团队建设DIY;
2、在气氛友好高涨的情况下,完成团队初建工作。
意识形成篇
1、通过特定环节,促使学员主动尝试和探索问题的有效解决方式,进而提升团队的责任感、归属感;
2、通过培训的递进,迅速摧残个性,磨炼意志,初步形成团队意识。
团队成长篇
1、角色认知、时间管理、目标管理;
2、高效沟通、有效激励、有效授权;
3、创新思维、领导艺术、良好心态;
4、做一个称职的、和谐的团队人;
5、做一个与时俱进的、充满活力的团队人;
6、做一个对组织生存负责、对自己生命负责的人!
建设高潮篇
1、整个培训,披荆斩棘,一路走来,共同愿景才是团队建设的真谛!
2、通过体验—回顾—提升—应用,不停的推进,最终达到团队建设自动修复自动发展的至高境界。
大总结
1、采取各种方式固化强化培训效果;
2、重温培训历程,感悟培训理念,把培训中所体验、所感悟迁移到工作生活中。