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第一讲：职业精神——职场DNA
公司是不是家？社会人和职场人有什么不同？推诿扯皮、混日子、欺上瞒下、抱怨指责、消极被动，说明了什么？
对职场人来讲，精神是灵魂，没有精神就相当于魂不附体。精神是发展基因，基因出了问题，就会产出怪胎。职场人第一课——职业精神！
一、职场启蒙
二、职业精神的本质
三、职业精神对职业生涯的影响
第二讲：专业修炼——职业人的生存之本
很多职场人之所以不成功，是因为始终存在打工心态——给多少钱，干多少活。甚至很多人以为，老板、企业是在利用自己，因此工作中敷衍了事，不求进取。但是否想过，能被别人利用，正是自己的价值所在？
如何在公司的平台上让自己不断提升，从一段菜鸟成为九段高手，从而实现个人和团队的共赢？
一、有专业才有职业
二、专业的四重境界
三、专业高手修炼秘籍
第三讲：契约精神----职业人的精神内涵
一个不讲契约精神的员工极有可能给企业带来灾难般的后果，这类案例在当今企业中屡见不鲜。企业不仅需要更多的资金、技术和科学的管理，更需要每个人的契约精神，为什么说契约精神是现代规则文明的基础，是职业人的精神内涵？职业人为何更要讲规则？到底该讲哪些规则？
一、案例分析：职场员工最可怕的行为
二、不培训的员工犹如不训练的士兵
三、契约精神让员工拥有内涵
第四讲：人际关系——职业人的生存艺术
企业为何留不住人才？工作氛围为何死气沉沉？团队为何如一潭死水？为什么人际关系就是生产力？如何把握好契约的原则性和人际关系的灵活性？如何提升组织中每个人的人际魅力，加速成长与成功？
一、 你必须洞悉的人性特点
二、 黄金定律与白金法则
三、 如何让团队充满阳光
游戏：复杂还是简单？
第五讲：敬业精神——和你的事业谈恋爱
人之所以痛苦是因为做出了错误的选择。职业生命是人的第二生命，是绽放自己人生的舞台。如何在占据生命三分之一的工作时间过得快乐、充实、有意义，是每一个职场人都要面对的问题。
爱自己，爱同事，爱客户，爱公司，爱上你的事业，是职场人从优秀到卓越的必经之路。
一、人为什么会累？
二、爱不强者智不达
二、启动事业核能
第六讲：职业形象——职业人的品牌符号
你的形象价值百万。
人无礼，无以立。
一个优秀的团队，一定是有统一的思想，统一的行为，统一的形象。这是建立企业和个人品牌，赢得客户信任和好感的第一步。而没有信任和好感，就不会有成交，不会有所有良性的商业行为。
职场人应该如何要求自己，你知道吗？
一、职业健康——健康第一
二、职业仪表——服饰规范
三、职业行为——行为规范
第七讲：职业规划——职业人的发展战略
生命是一次性的、不可逆的，如何让生命发挥最大的价值？如何避免员工的前途茫然与职业倦怠？如何让员工始终充满激情地工作？如何让员工和公司在一起走的更远？
一、职业规划是个人战略与企业战略的统一
二、做不好员工职业规划就谈不上人力资源管理
三、员工职业规划的四大步骤
训练：倒推你的职业生涯
第八讲：时间管理——职业人的效率法宝
同样是一天的工作时间，你的员工为何产值低下？同样是拼命努力工作，你的员工为何焦头烂额？不懂得时间管理，何谈工作效率与执行力？不懂目标设定，就等于摸石头过河，内耗惨重。
一、时间管理的常见障碍
二、时间的自然法则
三、来自500强的时间管理实用工具与方法
