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柯氏四级培训效果评估

  • 发布日期:2015-08-16
  • 浏览次数:521
  • 所属领域:培训管理
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课程详情

柯氏第一级和第二级评估:有效的培训 
 有效的培训 VS 培训的有效性
 第一级和二级评估应该遵循的原则/原理 
 评估时机的把握 
 评估方法,工具和技巧 

柯氏第三级和第四级评估:培训的效果 
 第三级和四级评估应该遵循的原则/原理 
 评估时机的把握 
 评估方法,工具以及技巧

有目的地进行评估 
 如何分配培训评估的费用 
 综合使用多种评估工具 
 高效混合使用评估工具的范例 

柯氏四级评估的实际应用 
 成功应用柯氏四级评估的案例分享 
 制定培训评估计划 
 柯氏四级评估方法在实际工作中的使用诀窍 

创造您独有的成功模式 
 知识、态度、信心、承诺 
 自选培训项目制定个性化的评估计划 

案例分析 
知识的实际应用 
 优化并完成个人评估计划 
 呈现评估计划 
 讲师点评及其它学员的意见反馈 
 如何优化评估计划的小窍门 

柯氏评估决策模型 
 培训资源使用5步决策法 

行动计划 
 如何进行评估实施 
 后续学习活动 
 获取资格认证的后续活动说明



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崔连斌
崔连斌
助理手机:18611753046
常驻地:未知
性别:
年龄:54岁
授课年限:未知年
擅长领域:企业文化规划、
授课费用:面议