课程详情
上午:讲座
备战:人力资源战略规划(老师著作名,国家人力资源认证考试指定参考书)
战略决定人才需求
人才决定战略实现
Diagosis(诊断)
我们缺什么样的人
哪些人要区分培养
Discussio(商讨)
如何设计培养方案
“知识”怎么分解战略
Do(执行)
培养人才有何难题
如何说服总裁支持
Drectio(指导)
战略如何指导培养
怎样持续引导人才
Disciplie(训练)
训练与战略有多远
如何留住“成熟”人才
下午:沙龙
上午:讲座
备战:人力资源战略规划(老师著作名,国家人力资源认证考试指定参考书)
战略决定人才需求
人才决定战略实现
Diagosis(诊断)
我们缺什么样的人
哪些人要区分培养
Discussio(商讨)
如何设计培养方案
“知识”怎么分解战略
Do(执行)
培养人才有何难题
如何说服总裁支持
Drectio(指导)
战略如何指导培养
怎样持续引导人才
Disciplie(训练)
训练与战略有多远
如何留住“成熟”人才
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