课程详情
上午：讲座
基于企业战略的5D人才培养系统
人力资源与企业战略关系
5D人才培养系统
Diagosis（诊断）
构建胜任模型
培训需求分析
制定培训计划
Discussio（商讨）
设计培训方案
开发培训课程
挑选培养讲师
Do（执行）
选择培训方法
培训体系运行
培训现场管理
Drectio（指导）
培训效果评估
培训系统控制
课后追踪辅导
Disciplie（训练）
转化学习内容
形成工作规范
培养工作习惯
下午：沙龙
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宋联可
助理手机：18611753046
常驻地：江苏省-镇江
性别：女
年龄：45岁
授课年限：未知年
擅长领域：企业文化建设、
授课费用：面议
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