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一、何谓“五字真言”
1、“五字真言”是人力资源管理真经
2、五字连环形成首尾相接的闭合回路
适才定职――以职授责――据责确权――依权考绩――核绩享利
二、适才定职
1、招聘前的岗位说明――对岗不对人
2、招聘中的量才录用――合适为最好
3、聘用后的适才而用――名正才言顺
4、具体的操作方法
一、何谓“五字真言”
1、“五字真言”是人力资源管理真经
2、五字连环形成首尾相接的闭合回路
适才定职――以职授责――据责确权――依权考绩――核绩享利
二、适才定职
1、招聘前的岗位说明――对岗不对人
2、招聘中的量才录用――合适为最好
3、聘用后的适才而用――名正才言顺
4、具体的操作方法
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